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                          最新公告:《ISO恒溫恒濕實驗室驗收標準》 《ISO恒溫恒濕實驗室要達到ISO187-90 23℃±1℃ 50±2% RH GB10739-89、ISO139-73、GB6529-86 20℃±1℃ 65±2% RH標準》 驗收條件: 溫度:18℃-40℃ ±1℃ 濕度:35%-90%RH ±2% Rh 溫度 濕度 1.穩定后10min均值差。 t±1.0℃ U±2.0 2.某一點任一個30min周期內大波動值 t≤1.0℃ U≤2.0%RH. 3.任意兩點在任一瞬間的測量差值 t≤0.5℃ U≤2.0%RH. 4. 同一點24h任兩個30min周期內波動值 t≤0.5℃ U≤1%RH. 5. 新鮮空氣補充量 0.5m3/人min 6. 室內空氣循環次數 15次/h以上,30/h次以下
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                          責任對使命的忠誠和信守 (上)

                          作者:寶元通 來源:網絡 時間:2012/12/29 9:16:42

                          從本質上來講,員工責任其 實就是一種與生俱來的使命,它與每一個生命相始相終。但是,只有那些懂得去承擔責任的人,才有可能被領導賦予更多的使命。而得到使命是獲得榮譽的基礎,有 了使命,才有資格獲得更大的榮譽。
                          在一個企業中,對于一個缺乏責任感的員工來說,首先失去的是企業對自己的基本認可,其次是失去同事或者上司對自己的信任 與尊重,甚至有可能會失去自身的立命之本-信譽和尊嚴! T工責任即員工使命。清醒地意識到自己的責任,并勇敢地承擔它,這樣才能對自己、對公司問心無愧。人可以不偉大,也可以清貧,但不可以沒有責任感。而處在企業中的人,只有信守并忠誠于自己的使命,才能成為領導最需要的人才。



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